Comision Interna de Igualdad de Genero - IGf

Objetivo

La CInIG-IGf tiene por objetivo en concordancia con la Coordinación para Igualdad de Género de la UNAM (CIGU), impulsar al interior del Instituto la política institucional en materia de igualdad de género de la Universidad y prevenir cualquier tipo de discriminación y violencia por razones de género, a través de acciones sistemáticas y profundas diseñadas con la participación de las autoridades y la comunidad.

Funciones de la CInIG-IGf

01

Difundir la normativa de la política institucional de la UNAM en materia de igualdad de género y de prevención de la violencia por razones de género entre los integrantes de su comunidad en coordinación y colaboración con la CIGU. La difusión se realizará utilizando los medios digitales y de comunicación disponibles en el IGf y con el apoyo de los responsables de comunicación del Instituto.

02

Generar un diagnóstico local en materia de igualdad de género del IGf con el apoyo de la CIGU, el cual se revisará en forma periódica.


03

Diseñar y poner en marcha un Plan de Trabajo Anual conforme al Plan de Desarrollo Institucional de la UNAM y del IGf, en coordinación y colaboración con la CIGU.

04

Proponer y promover estrategias de prevención y erradicación de la violencia por razones de género y fomentar la cultura de la denuncia.


05

En caso de detectar problemas emergentes en materia de igualdad de género y violencia de género en el IGf se aplicarán los Protocolos establecidos en la UNAM.

06

Dar a conocer entre la comunidad del Instituto, los procedimientos de la CInIG-IGf con relación a las consultas y la atención a quejas y/o denuncias en materia de violencia de género.


07

Promover la figura de orientador a través del Programa de Personas Orientadoras Comunitarias (POC) de la CIGU.


08

Promover la actualización de sus integrantes en temas de equidad de género, mediante talleres, pláticas o cursos.


09

Realizar un informe anual de actividades.


10

Mantener una vía de comunicación con las autoridades del IGf con el fin de acompañar los procesos institucionales necesarios para la implementación de las acciones en materia de igualdad

Comisión 

La Comisión Interna de Igualdad de Género "CInIG-IGf", designada por el Consejo Interno (en las sesiones del 26 de septiembre y 21 de noviembre de 2025), está integrada por los siguientes funcionarios y representantes:

Normatividad

POC

Las Personas Orientadoras Comunitarias (POC) son voluntarios dentro de cada comunidad universitaria que representan el primer contacto para canalizar y apoyar los casos de violencia de género de la violencia por razones de género.


  • Lic. Claudia Menéndez Gudiel
    Persona Orientadora Comunitaria del IGf



  • Son integrantes de la comunidad universitaria, de cada sector

    Se han convertido en primeros contactos para canalizar casos de violencia de género.

    Son un puente de comunicación directa con sus comunidades.

    Han sido sensibilizadas y capacitadas en temáticas de violencias de género, primer contacto y procedimientos jurídicos universitarios.

    Son personas universitarias con perspectiva de género y están atentas al tema de la igualdad de género en la UNAM.

    Estarán vinculadas o podrán formar parte de las CInIGs.

    Serán capacitadas por la Coordinación para la Igualdad de Género UNAM (CIGU).


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